Buondì, scrivo per sapere se c’è qualcuno/a che ha avuto esperienza di attività in azienda per aiutare a gestire situazioni di importanti tensioni/problematiche tra colleghi per migliorare il clima aziendale e produttivo, legati anche ad aspetti culturali e linguistici. Mi è stato chiesto di iniziare con una persona dello staff (che è la referente/coordinatrice organizzativa), con possibilità di estenderla successivamente anche ai sottoposti.
Avete qualche indicazione da darmi e/o esercizi in particolare da suggerirmi?
Grazie mille a chi può darmi qualche indicazione/suggerimento.
Un saluto
Erika